Метою викладання дисципліни є форму­вання знань, навичок і вмінь, розвиток здібностей, що дають змогу менеджерам здійснювати управлінську, організаційну, методичну, діагностичну, інноваційну діяльність, керуючи організаціями з ура­хуванням розвитку та ефективного використання їх кадрового по­тенціалу

У результаті вивчення навчальної дисципліни студент повинен

знати:

- предмет, завдання і зміст дисципліни;

- теоретико-методологічні основи менеджменту персоналу;

- історію становлення і розвитку підходів у менеджменті персо­налу і технологій управління кадрами, управління персона­лом, управлення людськими ресурсами.

вміти:

- розуміти сутності та соціальну значущість управління персоналом у сучасних умовах;

- формувати ефективну управлінську команду, яка профе­сійно зможе використовувати людський потенціал у досягненні цілей організації;

- володіти навичками використання соціальних і психологіч­них технологій управління.

Викладач дисципліни: Волобуєв Владислав Владиславович, к.ф.н., доцент кафедри приватної охоронної діяльності