Мета дисципліни. Знайомство студентів з основними психологічними закономірностями трудової діяльності, формування початкових навичок рефлексії своєї майбутньої професійної діяльності.

Завдання дисципліни:

набуття студентами теоретичних основ психології праці;

формування системи наукових понять та науково упорядкованих базових уявлень про істотні аспекти професійної діяльності людини як суб'єкта праці;

формування у студентів уяви про основний інструментарій психолога організацій та вміння застосовувати методи психології праці у практичній діяльності;

розкриття перед майбутніми фахівцями ціннісно-смислових аспектів трудової діяльності;

забезпечення професійної компетентності майбутніх практичних психологів шляхом ознайомленням їх з психологічними закономірностями трудового процесу, психологічними вимогами до особистості працівника;

формування навичок здійснення відповідної психологічної допомоги працівникам підприємств та організацій.

У результаті вивчення дисципліни студент повинен:

знати: основні психологічні ознаки праці та професії, основні етапи становлення суб'єкта праці й формування професіонала, динаміку працездатності, особливості діяльності у системах «людина – людина» і «людина – техніка»; методики, що використовуються у практичній психології праці; закони, принципи та підходи до вивчення праці, професій, трудової діяльності; структуру та зміст професійного середовища; умови ефективної професійної діяльності у представників різних професійних груп; особливості трудової мотивації, причини та наслідки професійного вигорання;

уміти: аналізувати трудову діяльність, складати професіограми та психограми, обирати доцільні методи вивчення трудової діяльності, складати програми та рекомендації стосовно раціоналізації праці представників різних професійних груп, інтегрувати знання з різних галузей наукового знання (загальної психології, соціальної психології, психології управління, фізіології, ергономіки та ін.), проводити емпіричні дослідження з метою вивчення міграції робочих кадрів та оптимізації трудової діяльності працівників.

Опис навчальної дисципліни

Дисципліну викладає:

Пучина О.В., доцент кафедри психології, к. психол. н.