Мета та завдання навчальної дисципліни

Мета вивчення – систематизація знань в області цілісного сприйняття питань розвитку фірми і, на його основі, системного управління нею.

Завдання вивчення дисципліни: полягає в вивченні теоретичних питань і придбанні практичного досвіду управління взаємовідносинами між власниками і менеджерами підприємства туристичної сфери.

У результаті вивчення курсу студент повинен:

Знати:

- сутність корпоративного управління;

- принципи і моделі, способи реалізації у практиці корпоративного управління;

- права і обов’язки акціонерів, членів органів управління та контролю акціонерного товариства;

- принципові засади функціонування ефективної системи корпоративного управління.                                                                                      

Вміти:

- проектувати систему корпоративного управління в компанії;

- використовувати інструменти ефективної взаємодії власників і менеджерів корпорації;

- створювати структуру внутрішньої документаційною системи корпоративного управління;

- оцінювати ефективність корпоративного управління в компанії;

- розробляти напрями підвищення існуючої системи корпоративного управління.

Інформаційний обсяг навчальної дисципліни

Змістовий модуль 1. Сутність корпоративного управління.

Тема 1. Сутність корпоративного управління і необхідність його розвитку в Україні.

Тема 2. Основні риси сучасного корпоративного управління в туризмі.

Тема 3. Корпоративні цінні папери.

Змістовий модуль 2. Ефективність діяльності корпоративних структур.

Тема 1. Зовнішнє та внутрішнє середовище корпоративного управління.

Тема 2. Форми корпоративного капіталу. Фінансові посередники в системі корпоративного управління.

Тема 3. Контроль над акціонерним товариством. Захист прав акціонерів.

Викладач: Зайцева Валентина Миколаївна, к.п.н., професор кафедри «Міжнародного туризму»

Розподіл балів, які отримують студенти

У семестрі кожен змістовний модуль оцінюється за 100-бальною шкалою.

Під час контролю враховуються наступні види робіт:

? активність студента на практичному занятті оцінюється в 10 балів (6 практичних у першому модулі 6х10=60 балів, 7 практичних у другому модулі 7х10=70 балів);

? виконання індивідуального завдання до 20 балів у кожному модулі;

? модульна контрольна робота у першому модулі до 20 балів, у другому ? до 10 балів.

Підсумковим оцінюванням є письмовий екзамен.