Соціально-економічна безпека

Ви є тут

Соціально-економічна безпека

Мета: опанування майбутніми фахівцями науково-методичних знань та аналітико-розрахункових і управлінських навичок в сфері забезпечення соціально-економічної безпеки.

Завдання: розробка цілей та визначення напрямів забезпечення соціально-економічної безпеки; визначення найбільш безпечної організаційної моделі конкретного підприємства; визначення ключових бізнес-процесів, що забезпечують соціально-економічну безпеку; діагностика та забезпечення техніко-технологічної безпеки підприємства; використання методів оцінювання та забезпечення ринкової безпеки бізнесу; запобігання негативному впливу тіньової економіки та недружнього поглинання на функціонування та розвиток підприємства; обґрунтування переліку об’єктів, суб’єктів, а також формування політики, концепції та механізму управління безпекою бізнесу; розробка прийнятної стратегії безпеки бізнесу; організація діяльності служби безпеки на підприємстві; оцінювання ефективності діяльності служби безпеки та її окремих підрозділів; використання передового зарубіжного досвіду в сфері забезпечення соціально-економічної безпеки підприємств.

У результаті вивчення навчальної дисципліни студент повинен

знати:

- основні поняття та категорії соціально-економічної безпеки підприємства;

- зміст основних функціональних складових (напрямів) соціально-економічної безпеки;

- принципи та методичні підходи до проведення діагностики соціально-економічної безпеки підприємства;

- напрями, методи та засоби управління соціально-економічною безпекою підприємства;

- технологію організації служби безпеки підприємства та оцінювання ефективності її діяльності;

- зарубіжний досвід забезпечення соціально-економічної безпеки підприємств.

вміти:

- забезпечити правову охорону інтелектуальної власності підприємства;

- розробити заходи, які спрямовані на забезпечення охорони комерційної таємниці;

- обґрунтовувати та реалізовувати методи забезпечення кадрової безпеки підприємства;

- визначати основні індикатори та проводити діагностику рівня фінансової безпеки підприємства;

- застосовувати методи оцінювання ймовірності банкрутства суб’єктів господарювання;

- визначати напрями та способи забезпечення інформаційної безпеки підприємства;

- забезпечити політико-правову безпеку підприємства;

- обґрунтовувати і впроваджувати систему силової безпеки на підприємстві;

- обґрунтовувати систему індикаторів для комплексного оцінювання рівня соціально-економічної безпеки суб’єктів господарювання;

- формувати інформаційну базу даних для проведення діагностики соціально-безпеки підприємства;

- оцінювати рівень соціально-економічної безпеки підприємства на основі різних методичних підходів.

Інформаційний обсяг навчальної дисципліни

Змістовий модуль 1.

Соціально-економічна безпека: сутність і передумови формування.

Організаційні та техніко-технологічні основи соціально-економічної безпеки підприємства.

Інтелектуальна та кадрова складові соціально-економічної безпеки підприємства.

Інформаційна безпека підприємства.

Змістовий модуль 2.

Ринкова та зовнішньоекономічна безпека.

Фінансова безпека.

Політико-правова, силова та екологічна складові соціально-економічної безпеки підприємства.

Ризик та його вплив на соціально-економічну безпеку підприємств.

Викладачі дисципліни: Карпенко А.В., к.е.н., доцент, доцент кафедри управління персоналом і економіки праці; Жданов В.В., к.е.н., доцент кафедри управління персоналом і економіки праці.

Найменування показників	Галузь знань, напрям підготовки, освітньо-кваліфікаційний рівень	Характеристика навчальної дисципліни
		денна форма навчання	заочна форма навчання
Кількість кредитів – 2,5	Галузь знань 0305 Економіка та підприємництво	Вибіркова
	Рівень вищої освіти бакалавр
Модулів – 1	Напрям підготовки 6.030505 Управління персоналом та економіка праці	Рік підготовки:
Змістових модулів – 2		4-й	4-й
Індивідуальне науково-дослідне завдання _______		Семестр
Загальна кількість годин - 75		7-й	7-й
		Лекції
Тижневих годин для денної форми навчання: аудиторних – 3 самостійної роботи студента – 4	Освітній ступень: бакалавр	14 год.	4 год.
		Практичні, семінарські
		14 год.	2 год.
		Лабораторні
		-	-
		Самостійна робота
		31 год.	53 год.
		Індивідуальні завдання: 16 год.
		Вид контролю: залік.

Розподіл балів, які отримують студенти

Кожен змістовний модуль оцінюється за 100-бальною шкалою.

Під час контролю по кожному змістовному модулю враховуються наступні види робіт:

- активність роботи студента на семінарському занятті оцінюється до 5 балів (7 практичних заняття по 5 балів = 35 балів);

- захист індивідуального домашнього завдання студента оцінюється до 40 балів;

- тестування – до 25 балів.

Підсумковий контроль визначається як середня двох контролів за перший та другий змістовні модулі.